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精亞愛(ài)心基金會(huì)
    為了弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困、互幫互助的傳統(tǒng)美德,為進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,江蘇精亞集團(tuán)成立了“江蘇精亞愛(ài)心基金會(huì)”。
    精亞愛(ài)心基金會(huì)是由公司員工自發(fā)組織、共同創(chuàng)立,對(duì)員工實(shí)施危困幫助的一個(gè)非盈利性的群眾組織?;饡?huì)以扶危救急,奉獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)員工付出為宗旨;以倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的傳統(tǒng)美德,共建和諧企業(yè)為目的。
    江蘇精亞集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陶永生,是愛(ài)心基金會(huì)的發(fā)起人。據(jù)他介紹:“關(guān)心員工的疾苦是精亞的傳統(tǒng),只要是遵紀(jì)守法的員工,就必須關(guān)愛(ài)護(hù)他們。”隨著精亞的30年發(fā)展,員工人數(shù)由幾十人,增長(zhǎng)到現(xiàn)在的一千余人。在一線(xiàn)基層員工中,不少人的收入是家里的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,有的是四殘職工,還有的是社區(qū)低保扶貧對(duì)象,家庭經(jīng)濟(jì)條件處于中等以下水平。一旦發(fā)生疾病、災(zāi)禍等重大變故,這些員工的處境就比較困難,工作及生活就會(huì)受到嚴(yán)重影響。 自精亞愛(ài)心基金會(huì)成立以來(lái),公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工紛紛踴躍捐款;精亞愛(ài)心基金也得到了社會(huì)各界的大力支持和捐款相助,基金會(huì)共募集愛(ài)心資金百萬(wàn)元,這將是精亞愛(ài)心基金會(huì)的啟動(dòng)資金。
    精亞愛(ài)心基金會(huì)成立后,一批有著特殊困難的員工將成為愛(ài)心基金的首批捐助對(duì)象。這些員工,有的長(zhǎng)期重病在身;有的罹患癌癥;有的家庭十分困難。愛(ài)心基金也將堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)門(mén)用于公司內(nèi)部一些家庭、生活遇到特殊困難的員工,幫助他們渡過(guò)難關(guān)。
    隨著精亞愛(ài)心基金會(huì)的成立,將會(huì)有更多特殊困難的員工得到持續(xù)的關(guān)心和幫助。而江蘇精亞集團(tuán)作為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),也將更好地承擔(dān)起對(duì)社會(huì)、對(duì)員工的責(zé)任。
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